Grande partecipazione, ma anche molta delusione, per il recruiting day dedicato alle selezioni di Aero Alliance che si è svolto ieri al Centro per l’Impiego di Brindisi. Secondo quanto comunicato da ARPAL Puglia, sono stati oltre 500 i candidati che hanno risposto all’offerta di lavoro per le posizioni di operatori meccanici. L’iniziativa, organizzata anche attraverso ManPower, ha attirato un numero molto elevato di giovani e lavoratori interessati alle opportunità offerte dall’azienda, attiva nella fornitura di motori, ricambi e servizi di manutenzione per prodotti aeroderivati.
L’elevata affluenza, tuttavia, ha messo in evidenza i limiti organizzativi della giornata di selezione. Molti candidati, infatti, non hanno avuto la possibilità di sostenere un colloquio: in tanti si sono limitati a consegnare il proprio curriculum agli addetti, senza riuscire nemmeno ad accedere agli uffici del Centro per l’Impiego. Una situazione che ha lasciato amarezza tra i partecipanti, arrivati a Brindisi con la speranza di poter sostenere almeno un primo colloquio conoscitivo. La speranza, ora, è che nei prossimi giorni possano essere organizzati nuovi appuntamenti di selezione, così da offrire a tutti i candidati la possibilità di essere valutati e non restare soltanto in attesa di quel “vi faremo sapere” pronunciato al termine della giornata.
