Si è tenuta nella mattinata di ieri, presso la sede legale del Consorzio ATS BR4 a Mesagne, la firma dei contratti di lavoro per i nuovi assunti che andranno a potenziare in modo strutturale i servizi sociali dei comuni consorziati.
L’assunzione delle nuove unità avviene in attuazione del bando di concorso nazionale per il reclutamento di 3.839 unità di personale presso gli Ambiti Territoriali Sociali (ATS), promosso dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e cofinanziato dall’Unione Europea nell’ambito del Programma Nazionale Inclusione e Lotta alla Povertà 2021-2027.
Nello specifico, per l’Ambito Territoriale di Mesagne, le nuove risorse saranno destinate all’attuazione dell’innovativo progetto “PO.S.SO. – Potenziamento Servizi Sociali”. La stipula del rapporto di lavoro è avvenuta alla presenza del Direttore del Consorzio, dott. Francesco Siodambro, della Presidente, avv. Lucrezia Morleo, e del referente di progetto per il Consorzio BR4, dott. Costantino Campana.
L’équipe di professionisti, che entrerà ufficialmente in servizio già nei prossimi giorni, è composta da nove figure specializzate destinate a rafforzare i gruppi di lavoro multidisciplinari: due funzionari amministrativi, due contabili, tre educatori socio-pedagogici e due psicologi. «Con l’ingresso delle nuove professionalità compiamo un passo decisivo verso il consolidamento del welfare locale», ha dichiarato la presidente Lucrezia Morleo. «L’inserimento non è solo un potenziamento d’organico, ma rappresenta una ulteriore risposta ai bisogni dei cittadini del nostro territorio. Grazie a queste competenze, integrate in un’ottica multidisciplinare, saremo in grado di intercettare le fragilità con maggiore efficacia, traducendo le risorse del Programma Nazionale in azioni quotidiane di cura e inclusione sociale».
L’importante risultato segna un primato per il Consorzio ATS BR4, che si distingue come il primo tra gli Ambiti Territoriali Sociali della provincia di Brindisi a completare le procedure di assunzione. Un obiettivo di eccellenza che premia l’efficienza e la celerità dell’ente nel cogliere le opportunità di finanziamento e sviluppo, posizionandolo tra i primi 41 ATS a livello nazionale a sottoscrivere la Convenzione su decreto ministeriale.
